应届生拒绝996被申通快递辞退？ 官方回应：没强制，试用期不合格

站长之家(ChinaZ.com) 1月7日 消息:近日，“应届生拒绝996被申通辞退“的消息引发网友热议。当事人小江爆料称，自己是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。工作期间因为拒绝无意义加班被公司辞退。

小江向青浦区仲裁委提交申请，仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为，判决依法支付赔偿金，对此申通快递提起上诉。

申通快递回应称:公司上班时间为早9晚6，周末临时加班工作日可调休，不存在强制996;小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标。

在正式辞退前小江主管和HR曾和他一起设定了试用期目标，并给予了半个月时间，在发现无改进后，9月28日才解除劳动合同。

（编辑：北几岛）

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